Как составлять резюме начинающим специалистам

Выпускники вузов, не имеющие опыта работы, должны понимать, что к ним при трудоустройстве будут относится требовательнее, чем к кандидатам, имеющим стаж. Какие качества хотят видеть работодатели, решившие принять на работу начинающего специалиста? Прежде всего, такой кандидат должен обладать лидерскими качествами, уметь работать в команде, быть активным и мотивированным на работу, иметь навыки тайм-менеджмента. Большим плюсом также будет уверенное владение иностранным языком. Таким образом, составляя необходимо сделать акцент на своих сильных личностных качествах, которые доказывают, что вы можете стать успешным и ценным сотрудником.