Телефонное интервью как самопрезентация на работу

печатление обеим сторонам. Благодаря телефонному интервью можно сэкономить время и работодателю, и соискателю. По итогам телефонного разговора и тот, и другой могут придти к выводу, что проводить очную встречу не имеет никакого смысла. Кроме того, работодателю телефонное интервью позволяет отсеивать кандидатов, несоответствующих требованиям вакансии. Если вы не хотите оказаться в числе тех, кого отсеяли после телефонного разговора, то к нему нужно отнестись точно так же, как к реальному собеседованию. Прежде чем перезванивать работодателю, тщательно продумайте свой рассказ о себе, который должен включать описание профессиональных качеств, достижений, а также причины вашей заинтересованности в конкретной вакансии.