вторник, 13 ноября 2012 г.

Какая зарплата должна выплачиваться работнику во время испытательного срока?

Если на время испытательного срока вам предложили зарплату меньше, чем того предполагает вакансия, то вы можете смело отправиться в суд и отстаивать свои права там. Однако на практике это бывает практически невозможно. Дело в том, что многие фирмы выплачивают своим работникам "серые" зарплаты, которая, как правило, состоит из оклада и премии, соответственно, во время испытательного срока сотрудник получает только оклад - т.е. официальную зарплату штатного работника. Соглашаться на такие условия или нет, решать исключительно вам, но вы должны учесть, что это довольно распространенная практика, и если вы решите трудоустроиться в компанию, где все по закону, то вы должны быть готовы к тому, что ашими лучшими друзьями на какое-то время.

Комментариев нет:

Отправить комментарий